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春季招聘会后一周内,东财管理学专业大四学生小王共接到7个面试通知。然而,小王在招聘会当日并未投出简历,而是收集了40多张招聘人员的名片,“上周,我挨家企业打电话自荐,错开了拥挤的招聘高峰,效果不错,也算是个求职经验吧!弊蛉,小王告诉记者。
“我的口才不好,同样参加招聘会,没有什么明显优势!毙⊥醺嫠呒钦,去年自己去过招聘会攒经验,发现每个递简历的求职者,仅有两分钟左右的自我介绍时间!氨鹑四茉谟邢薜氖奔淠谧龅骄实慕樯,但我不能,我必须找到一个适合自己特点的求职方式!
参加招聘会那天,小王早7时已到达会场,在企业招聘人员刚到而求职者几乎还没来时,开始收集企业招聘人员的名片!拔沂占舜罅嬖松┓、东软实训基地、中国人寿等企业人员的名片,然后认真记录了企业的招聘要求!毙⊥跛,当大批求职者涌入会场时,自己已经离场,回到寝室去查阅目标企业的一些资料。
上周,小王开始展开电话攻势,和目标企业谈了自己的求职意向,并把自己的专业经验介绍得十分详细!拔业牡缁安唤鲇昧吮蟮淖约鍪奔,而且让招聘人员感觉到了我对企业的了解度和重视度!
“找工作的机会难得,招聘会上随波逐流不是一个好的方式,根据自己的特点制定求职计划十分必要,企业喜欢有心的求职者!毙⊥醢炎约旱木榉窒砀渌笱。(张一朔)
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