- 香港行政会议商讨公务员减薪建议 料"原装"推出
资料图：六月十六日，香港特区行政长官曾荫权在政府合署出席行政会议后向传媒宣布，全体问责官员将于七月一日起，减薪百分之五点三八。他表示，今次官员是自愿减薪，希望体现问责团队精神，在经济低迷时，与市民共渡时艰。 中新社发 邓庆乐 摄
中新网6月23日电 据香港《明报》报道，香港行政会议23日会商讨高层减薪、中低层冻薪建议的最后决定，预料建议会“原装”推出。特首曾荫权表示，现时公务员工资有机制去处理，希望所有人士会跟随。
对于警评会职方要求成立仲裁委员会，就薪酬趋势调查方法作仲裁，曾荫权表示会小心考虑。
行政会议上周建议高层公务员减薪5.38%，中层和低层冻结薪酬。4个警察员工协会22日分别与行政会议成员郑耀棠和香港公务员事务局长俞宗怡会面。据知，郑耀棠23日在行会上会反映工会的诉求，尽最后努力。郑耀棠回应查询时只说正在做沟通工作，不方便讲太多。
警评会职方22日提出三大要求，第一是为警员设立独立薪酬调整机制，第二是落实去年底的职系架构检讨报告建议，第三是要求回应今年薪趋调查采用两间不符资格公司数据的问题。俞宗怡会后表示，会一如以往按机制向行会反映职方对薪酬调整的意见，强调明白纪律部队职方对职系架构检讨有期望，特区政府会在9、10月提呈行会作决定。至于届时会否以经济为由押后落实加增薪点等建议，她表示仍在作最后思量。
曾荫权22日在另一场合表示，公务员和纪律部队专业、有诚信和有承担，港人以公务员为荣，公务员事务局对他们的诉求会积极跟进。他又表示，关于工资方面有既定机制，“我很希望所有人士都是跟随这些来做”。至于成立仲裁委员会，他表示会小心考虑。
行会成员张炳良表示，薪酬趋势调查已实行多年，有既定调查方法，除非方法出问题，否则应按机制办事。
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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