鄂尔多斯东胜区公务员招考被质疑“以贵贱取仕”
“区直行政、事业单位在职、离退休职工子女；东胜区所属国有集体企业(包括东胜区原国有、集体企业)在职、离退休干部职工子女；各镇、街道办事处辖区农民子女在笔试成绩上加10分�！�
前日,鄂尔多斯市人事人才网上刊登出,《鄂尔多斯东胜区公安系统公开招录文职工作人员公告》,上述条文是政策性照顾条件及分值中的第一项。南方日报记者昨日了解到,今夏东胜区各公务员系统招考,均执行此项加分政策。
一石激起千层浪———此公告一经公布,立即引起了当地很多报考者的不满。甚至有读者致电南方报业,投诉此加分政策带有歧视性,是“以贵贱取仕”。
昨日,南方日报记者以普通报考者身份,电话咨询当地人事局,得到的答复竟然是此政策是“为了照顾东胜内部工作人员”。
公告凭借身份即可获加10分
鄂尔多斯市市民宋先生感到愤懑,因为他有几个亲友符合报考东胜区公安系统文职人员的招录条件,行将报名之际,一项“加分新政”横空而出———东胜区公安系统文员招聘对行政、事业单位职工子女、国有集体企业干部职工子女,在笔试成绩上加10分。
他对记者说,他们都是普通老百姓,没有加分优待,得知这一政策后,“感到压力很大”,甚至对考试的公平性产生了怀疑。
根据宋先生提供的信息,记者在鄂尔多斯人事人才网的公告栏看到了这则公告。公告指明,东胜区公安系统文员招聘对行政、事业单位职工子女、国有集体企业干部职工子女,在笔试成绩上加10分。
本报记者联系多位东胜区报考者,他们均强烈质疑此项政策,认为“非常不公平”。
有报考者称,加分政策中还有一项是,通过国家统一司法考试,取得法律职业资格证C本以上的,在笔试成绩上加5分。记者也获悉,能取得司法考试法律职业资格证C本以上,难度很大,殊为不易。
“这么大难度的考试,C级以上才给加5分,而他们(行政、事业单位职工子女、国有集体企业干部职工子女)什么都不用做就有10分,这太不公平了!”宋先生说。
焦点普通考生面试环节须高出21分才能赶上
南方日报记者昨日了解到,今夏东胜区各公务员系统招考,均执行此项加分政策。
另外公告规定,笔试成绩占总成绩的70%。报考者算了一笔账,如果笔试实际成绩相同的考生,普通考生要想追回10分的加分,只能在面试环节中,高出21分才能填平这个差距。
由此,东胜区报考者惊呼普通人面试超车几无可能。
报考者认为,国家规定的少数民族、“三教一支”等加分是合情合理的,对农民子女的适当加分,普通百姓也能理解和接受。但是东胜区的这项“内部人员照顾政策”实在让人不可理解。
昨日,记者拨打了公告上所示的咨询电话,但无法接听。辗转联系上东胜人事局后,记者以带亲戚咨询的方式,向该局工作人员求证此事。
工作人员答复记者,上级是想通过这项政策照顾东胜区行政、事业单位职工子女、国有集体企业干部职工子女,“因为他们为东胜作出了贡献”。
当记者质疑此项政策有失公平,该工作人员不予承认,并称“这是领导决定的,领导有领导的想法”,“有能力就自己考上来呗”。 南方日报记者赵洪杰 实习生李青
-专家北京大学政府管理学院博士李丹阳:
这是部分人享受公权力“特权”
北京大学政府管理学院博士李丹阳表示,招考公务员是为国家“取仕”,为国家机器选任贤能的公共行为,是非常严肃的。
他认为,东胜区政府没有权力通过招考公务员给某一部分人“福利”,用公共权力让一部分人享受“特权”是不对的,“国家取仕不应分贵贱�！�
李丹阳说,公务员不应有身份之分,而是要根据工作岗位的要求,来选择合适的人才。东胜区这种根据“出身给予优惠政策,是违背社会发展潮流的行为”。
他指出,近来有很多地方政府,在“高考”、“考公”等大型考试考核中,通过身份的特殊化,给予内部人员优惠政策,这种行为是计划经济体制下单位制的遗毒。
“这种政策既会造成受到优待的人失去竞争意识,又使普通公民感到不公,早已不适合当今市场经济体制�！�
-对话东胜区人事局:
“你有能力考得高不就行了嘛”
南方日报记者:人事局网站上公布,行政、企事业单位干部子女加10分,是不是有点不公平啊?
人事局工作人员:这是领导定下来的。为了照顾一下东胜区内部人员子女。
南方日报记者:这样老百姓不是吃亏了吗?这样加分以后,我们都不在同一起跑线了啊。
人事局工作人员:你自己考啊,你考得高不就行了嘛。这本身就是照顾,人家工作那么多年,为东胜做贡献了啊,照顾一下也是合情合理的嘛。
南方日报记者:那我们老百姓在这里生活这么多年,凭自己能力想进东胜政府机关不也合情合理吗?
人事局工作人员:你们在这是生活,而人家是工作很多年,不一样的。
南方日报记者:我们作为纳税人也作贡献了啊。为什么就东胜有这个政策,而其他地方没有啊?
人事局工作人员:不能这么说啊,不一样的。每个地方有每个地方的政策。别的地方还限制年龄学历了呢。那北京考试还对户口有要求呢。领导有自己的考虑。
南方日报记者:通过司法考试并拿到C本以上才能加5分,司法考试这么难才加5分。报考人看了这个政策感觉都没有信心了。
人事局工作人员:就是这么规定的,你符合哪个加哪个。难不是也有人有吗?这个也不是今年才有,几年前就有这项政策了。
南方日报记者:面试的时候学生的身份有注明吗?
人事局工作人员:那么多双眼睛都盯着呢,一定公平。面试连自我介绍都没有,招考程序肯定是公平的。
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【编辑:吴博】 |
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