近日，贵州省德江县公安局成功处置中学生自缢事件，疏导因此引发的群体性事件，而被上级领导记功并被奖励1万元。报道出来后，引发了网友巨大的争论，其质疑方的观点是：这些警察干本职工作而已，凭啥给奖金？

　　产生此论很正常，民众对警察角色更期待的是救弱除暴，也对个别警察形象不满。警察若是动辄得奖，确实有点兴师动众。但就事论事，德江公安局的奖金未必就发不得。

　　近几年来，警察压力骤增。因为各种社会矛盾、各方利益诉求最终往往是传递到维持秩序的公安机关身上。

　　面对社会矛盾，公安机关的两种态度就产生了两种结果：

　　同在贵州的瓮安县公安局，回避矛盾、压抑矛盾，加上平日政府在拆迁安置、滥用警力等问题上损害群众利益，结果终于激化了矛盾，闹得一塌糊涂。

　　而德江县公安局在处理同样的群体事件时，召开由各方人员参加的案情通报会，“通过播放幻灯片和文字、口述的方式”进行讲解和分析，又通过当地媒体广泛报道，得到地方百姓谅解，最终化解矛盾。

　　即使从“奖罚相当”的角度看，瓮安县公安局领导被撤职查处是必须的，德江县公安局被记功奖励也是必须的。因为所谓奖励，无非是树一个标准，后者得到奖金倒不是循于“平息矛盾就有功”这么简单的逻辑，而是被鼓励“处理问题的思路和方法、责任心、工作能力”，被鼓励“对人民群众的态度问题”。

　　而“德江县公安局得奖金”更大的意义在于警示作用：同一个省的两个公安局，处理同样的事件，为啥一个被重罚一个被奖励？

　　第一个警示是，关系群众切身利益，政府和公安机关必须有作为、早作为。你与群众息息相通，体察他们的安危冷暖，就没什么过不去的坎。否则激化矛盾，后患无穷。

　　第二个警示是，突发事件发生，谣言满天飞时，政府和警方有责任在第一时间向社会发布真实准确的信息。这不仅是发展执政民主政治、推动政务公开的需要，更是现实中维护社会稳定的需要。

　　从这个意义上说，如果地方政府和公安机关在社会矛盾出现时都做到了上述两点，区区1万块的奖励，该给就痛快给了。(张丽）