- 恒大女排触动各方神经 “纯职业化”只是概念
恒大女排的横空出世，一度引起轩然大波。
争论的话题既有对恒大地产组建一支女排甲B球队动机的追问，更牵涉恒大女排能否持续发展、“中国第一支职业化女排俱乐部”是否具有示范效应等问题的探讨。而所有争议的焦点，最终都会指向一个人们并不十分理解的时髦词汇——“纯职业化”。
当队员转会引发相关俱乐部激烈争执、只好寻求传统行政资源支持时，当投资人利用体育营销迎来一轮又一轮炒作浪潮、而俱乐部发展前景只能取决于投资人的“乐善好施”时，当遍寻国内外种种赛事、依然难寻可以复制的成功案例时，人们这才恍然大悟：所谓“纯职业化”，其实可能只是个美好愿望罢了。
不论人们是否看好恒大女排的未来，“中国第一支职业化女排俱乐部”的封号，恒大女排算是抢到手了。
相比其他俱乐部，恒大女排的确在职业化的道路上走得更远，至少是彻底摆脱了专业队的嫌疑。从这个意义上讲，恒大女排自然算得上中国排坛的一股全新势力。
这一点，就是连续7年称霸甲A联赛的天津女排也不得不服。天津女排主教练王宝泉说，恒大女排的横空出世，犹如一股清新的空气，吸引了更多人的视线，这对排球联赛今后的发展确实是一个促进。
恒大女排的出现，有欢欣鼓舞者，也有冷眼旁观者。有意思的是，不少业内人士居然不约而同地用了一个词来形容这股新势力：“纯职业化”的球队。
运作模式
转会遇门槛，无奈打“人情牌”
事实上，关于谁是国内第一支职业化女排俱乐部，并非没有争论。
恒大女排从辽宁女排引进杨昊时，双方曾因为杨昊的转会费问题产生了不小的分歧，两个球队都认为各自的报价才算是真正的市场化运作。
据报道，一开始，恒大俱乐部给杨昊开出的转会费还不到10万元，辽宁女排觉得这个价格简直不可思议。
因为在辽宁女排主教练岳金库看来，辽宁女排俱乐部也是一支职业俱乐部。队员的工资、奖金都是由俱乐部老板发，除了在全运会上为辽宁尽义务外，这支队伍和辽宁省体育局没有关系。杨昊在辽宁女排效力了11年，其间俱乐部在她身上投入了一百来万，更何况杨昊是奥运冠军，不能几万块钱就打发了。
而辽宁女排开出的近百万元的转会费，恒大女排也表示难以接受。毕竟，如果辽宁女排不放杨昊，她会选择退役，而不会再代表辽宁女排打联赛。这样的话，辽宁女排一分钱转会费都拿不到。
恒大女排的坚持，看起来不近人情，实际上却是职业化的态度，毕竟俱乐部买卖球员，赌的是她的未来，而不是过去。
而辽宁女排算的那笔账，显然是不适合转嫁给新东家的。光是杨昊选择退役这一个理由，就决定了辽宁女排不可能在转会市场上赢得一个好价钱。
令人尴尬的是，杨昊最终转会成功，也并非两家俱乐部通过市场化的谈判达成了一致，而是杨昊动用了体制内的资源才斡旋成功。
当然，职业化的运作模式并非一定不能讲人情。实际上，恒大女排之所以能招来冯坤、周苏红、杨昊等人，很大程度上是因为郎平不仅坚持住了底线，还很好地打了“人情牌”。
国家体育总局排球运动管理中心副主任李全强表示，目前，我国排球联赛的各个俱乐部还不能算是真正意义的职业化性质，而广东恒大女排不仅运作模式是“纯职业化”性质的，而且主教练郎平曾经执教过多支职业队，一定会给中国的排球联赛带来更多职业化的新理念，对中国排球联赛各俱乐部的职业化起到积极的推动作用。
可见，目前的环境决定了恒大女排“纯职业化”的运作模式，还无法脱离传统行政资源的支持。
营销模式
投资人成功，不等于俱乐部成功
其实，并非俱乐部摆脱了专业队性质就称得上职业化。职业化俱乐部还要有合理的人员结构、可靠的收入来源，并有能力为这些人员提供一个相对长期、稳定的职业生涯。
目前看来，恒大女排的人员结构还有明显的短板。队内的绝大多数队员都是租借过来的，一旦明年球队升入甲级，这些队员或租借期已到，或因伤病情况无法适应更大强度的比赛，人员问题就会凸显。
李全强说，恒大女排要尽快建立起自己的二、三线队伍，这样球队才能可持续发展。
人员问题，也许还难不倒郎平这样优秀的教练。更难的，显然是俱乐部的经营问题。
这个问题，从恒大地产集团调任的俱乐部董事长刘永灼更有发言权。他表示，自己将是一个“服务型的董事长”，而且恒大地产集团会继续加大投入。
我们有理由相信，恒大地产集团还愿意继续投资。因为恒大地产近年来多次涉足体育赛事，包括为亚运会捐款、冠名乒乓球世锦赛等，但都不如这次聘请郎平来得值。
有媒体统计，恒大地产以数百万年薪聘请郎平，若是曝光度以同样的广告版面计算，要达到同样的宣传效果，花费至少要以亿元计。恒大地产借助郎平的名气为其上市造势，堪称一次经典的体育营销。
但这是投资人的成功，并不代表着俱乐部的成功。如果恒大女排一直依赖于这种单向的供养关系，而国内的准入制度又尚不健全,那俱乐部的存亡就系于投资人一念之间，自然也就无法为球员提供一个可预见的稳定职业生涯。
王宝泉认为，就目前国内的排球市场情况看，也只有恒大地产集团有这样的大手笔，能成就这样一支“纯职业化”的球队。至于俱乐部今后的发展，还要走着瞧。
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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